VI Conversaciones Estratégicas

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Hace unos días recibí una invitación de Sabin Azúa, antiguo compañero de trabajo, en la que me invitaba a asistir a la Jornada de Conversaciones Estratégicas organizadas por su empresa B+I Strategy. En principio no tenía intención de asistir, ya que me encuentro en un sector diferente, pero me alegro de haberlo hecho, ya que pude escuchar opiniones y realidades en primera mano; de quienes están al frente de parte de lo que nos queda de la industria vasca, y que las quiero compartir en este blog.

Estuve rememorando viejos tiempos en los que trabajaba en el mundo de la consultoría informática. En esta época conocí a Sabin Azua, trabajábamos en la misma empresa, él con su grupo de estrategia y yo con mi grupo de tecnologías de la información. Me acuerdo que entonces, estoy hablando de hace más de 20 años, Michael Porter estaba en boca de todos ellos. Se hablaba mucho de costes, rivalidad entre competidores, poder de negociación, amenazas de nuevos servicios y productos…Creo que el mundo ha cambiado mucho desde entonces y ayer entraron en la charla otros factores importantes y actuales, como:  INTERNACIONALIZACIÓN, CREATIVIDAD, COMPARTIR, INNOVAR. También en aquella época hubo una crisis, que mirándola a toro pasado, más bien fue una tontería, si la comparamos con la que estamos viviendo estos años. A mí, por suerte o por desgracia me ha tocado vivir las dos; de la primera salí, de esta segunda, aún no lo sé. Pero lo que sí que puedo asegurar, es que, me estoy reinventando y no paro de trabajar, estudiar y buscar nuevas alternativas y oportunidades.

Me voy a atrever a dejar algunos pensamientos y reflexiones que me ha suscitado este encuentro:

  • Sí a la internacionalización y a la globalización. Estoy convencida.
    • Para ello debe de haber un cambio fundamental en la educación, comenzando desde el núcleo familiar, tenemos que abrir nuestras mentes a otras culturas.
  • Futuro: nuestros hijos e hijas
    • Me gustó el debate que se abrió, con la intervención de Pelayo Serrano y que afecta a  las futuras generaciones. ¿Es realmente necesario tener una máquina de producción de Arquitectos, Ingenieros, Directores de Empresas…?  Creo que en estos momento lo que nos falta es empleo, estoy viendo a mi alrededor como jóvenes cualificados y formados, “trabajan en lo que sea”. Y no me voy a centrar en los sueldos 😦 me parece mucho más grave que una persona formada no pueda desarrollar su carrera profesional, sus sueños…aquello en lo que ha invertido tantas horas de estudio y sacrificio.
    • Muchas veces pienso que realmente nuestra generación hemos hecho las cosas muy mal, no puedo entender como hemos podido llegar a este punto con todas las facilidades y herramientas que hemos tenido a nuestro alcance.
  • Modelo de trabajo:
    • Lo comentaba con José Juan Fuentes otro antiguo compañero de trabajo, con quien asistí a la charla. Los modelos de trabajo deben de cambiar, tiene que haber una revolución, un cambio total en la cultura y sociedad actual. Desde el capital, la dirección y los propios empleados, debe haber una involucración y participación más activa. La gente debe de creer en lo que está haciendo y mirando hacia el futuro. Los modelos de negocio deben de ser sostenibles y colaborativos, sin perder nuestra propia identidad pero abriendo nuestra mente hacia otras culturas y sociedades.
  • Un punto de optimismo 😉
    • Con ganas, esfuerzo y creatividad, se puede conseguir, lo más importante lo tenemos: el CAPITAL HUMANO.

Desde aquí quiero agradecer a Sabin, por su invitación y felicitar a la organización del evento, por la calidad y participación de los ponentes invitados:

Comparto en este post algunas de las frases que se escucharon:

  • Mejor tener el X por ciento (%) de algo que nada
  • “Apuesta por la creatividad
  • Producto + Creatividad + Compartir
  • “Innovación del modelo de negocio basado en fortaleza tecnológica
  • “Nuevas actividades, nuevas relaciones entre empresas”
  • Nuevos consumidores de productos a los que hay que darles productos con calidad suficiente a precios razonables”
  • “La competencia con los costes bajos de los productos asiáticos”
  • Asignatura pendiente: cómo INNOVAMOS
  • “Las empresas locales han perdido muchísimo más empleo que las globalizadas”
  • “Las PYMES se pueden internacionalizar”
  • Fragmentación de los mercados”
  • Estrategias compartidas entre las empresas y las administraciones públicas”
  • “Para internacionalizarse hay que llevar un equipaje ligero”
  • “La guerra de costes, mejor no entrar, tiene un recorrido corto”
  • Modelo participativo, poseemos un gran capital humano”
  • Involucrar e invitar a participar
  • Pérdida de capacidad de diseño
  • “Desarrollar el producto que demanda el mercado
  • ANTICIPACIÓN + creatividad -> Cambio cultural
  • Proteger el conocimiento”
  • O nos vamos fuera o no podremos mantener lo que tenemos
  • “Dar un sentido de FUTURO a nuestra identidad
  • Combinación de la tecnología y el modelo de negocio desde el principio
  • Carencia de financiación, no se está invirtiendo porque no hay financiación
  • “Se están perdiendo posiciones competitivas por la falta de financiación”
  • Investigación y manufacturación deben de formar equipos conjuntos
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Un comentario el “VI Conversaciones Estratégicas

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